Antes de dejar su trabajo adolescente, hay ciertas cosas que usted debe considerar: buena GradesHow son las calificaciones de su adolescencia s? ¿Es él o ella responsable con la tarea? ¿Puede su hijo manejar su horario lo suficientemente bien como para agregar el trabajo y aún así obtener todo lo hecho lo que se requiere? ¿Puede él o ella encontrar un trabajo que sea flexible con el horario de la escuela o actividades extracurriculares en las que su hijo participa? ResponsibilityHas su hijo demostró responsabilidad siguiendo normas de la casa? Un trabajo requiere a su hijo a ser responsable de cumplir con un horario, mediante el trabajo en equipo, y mostrando incluso cuando él o ella prefiere estar con los amigos.
¿Su hijo tiene la autodisciplina para trabajar? ¿Es su hijo capaz de conseguir a sí mismo de la cama por la mañana sin que tenga que ayudar? Si su horario de trabajo es simplemente algo más usted será el responsable de hacer el seguimiento de, es posible que desee reconsider.Before permitiendo a su hijo a trabajar, debe hablar con ellos acerca de todas las cosas que pueden encontrar. Su hijo tiene que tener una buena higiene y mantener una apariencia profesional (incluso es buena idea hacer que su adolescente responsable de hacer su propia ropa para mantener un uniforme limpio) .
Su hijo debería ser capaz de manejar la crítica bien y tolerar la crítica constructiva. Pone a su hijo lleva bien con los demás? La mayor parte del empleo para los adolescentes es en el comercio minorista, que tengan que trabajar con otros adolescentes y adultos, así como proporcionar service.PurposeWhy cliente hace su hijo quiere un cheque de pago? ¿Él o ella tienen objetivos específicos en mente? ¿Puedes ayudar a desarrollar un plan para que puedan ahorrar algo de dinero que ganan? Al tiempo que permite a su hijo a trabajar, mientras que en la escuela puede ser una decisión difícil y personal, y el trabajo puede afect