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Los errores 5-Relación de demolición - Error # 3 Mensaje Assuming

do de Jefferson. El rol jugado una situación con una mujer, a quien llamaré Cecilia, que estaba muy molesto con ella o compañero de celda "célula-y '. El compañero de celda estaba tocando y moviendo cosas de Cecilia que le ofendieron. Pablo fue el papel que juega Cecilia y Cecilia se juega el compañero de celda. Pablo, como Cecilia, dijo: "Al mover mis cosas me siento muy asustada porque tengo una necesidad de autonomía para mí y seguridad para mis cosas. ¿Estaría usted dispuesto a decirme lo que me escuchaste decir?" "Sí, dije que soy un idiota por tocar sus cosas.

"Pablo respondió con calma:" Gracias ". Después de todo, ella había respondido a su pregunta lo que le pedía. Pablo continuó: "Bueno, realmente me siento enojado porque tengo una necesidad de proteger mis pertenencias. Están todo lo que tengo aquí conmigo. ¿Podría decirme lo que me escuchaste decir?" "Sí", se echó hacia atrás en él, "usted me quiere de su celular." "Gracias", respondió Pablo. Y luego lo intentó de nuevo. Le tomó casi ocho rondas de tratar de expresar sentimientos y necesidades de la mujer que repetir las palabras reales que estaba diciendo a ella.

A todos nos alegran cuando ella finalmente lo repitió. Lo que es aún más interesante es que ella ni siquiera era el papel que juega a sí misma, pero estaba respondiendo de la manera que ella imaginó "célula-y 'oiría el requests.Without este proceso, sin embargo, Pablo habría pasado a su próximo estado de cuenta , sin saber si la otra persona entiende lo que era técnica saying.Another para evitar el Mensaje Supongamos error es la regla de 40 palabras. Algunas personas piensan que el decir más palabras será igual a una mejor comprensión, pero no funciona de esa manera.

A menudo, más palabras equivalen a una más grande y más desordenado de misunderstanding.Here la regla: Nunca vayas más de 40 palabras sin consultar con la otra persona para comprobar la comprensión: "¿Podría decirme lo que me escuchaste decir?" Y siempre gracias a la persona por su esfuerzo en responder a la pregunta. Cuando es muy importante que se entiendan, yendo poco a poco es la única manera de go.

And aquí está una misión: tres veces a lo largo de los próximos días, después de hacer una declaración, pedir a la persona que ha estado escuchando, "¿Podría decirme lo que oído de mí? " Usted se sorprenderá de la diferencia entre lo que dice y lo que escucharon. Para obtener su propia copia del Informe Especial: Los 5 errores Relación-Demoliciones - Cómo Identificar y lo m

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