Si usted está entre los trabajos o está en espera de otra póliza de seguro de salud para entrar en vigor es posible que usted tiene un boquete en su cobertura de seguro de salud. Este período es un alto riesgo como son efectivamente sin seguro cuando se trata de seguro de salud. Entonces, ¿qué está usted pueda hacer en este período de transición? Bueno, una de las mejores opciones en este tipo de situaciones es considerar la adopción de una póliza de seguro de salud a corto plazo. Esto cubrirá por un período limitado o fijo ti.
Por lo general, las pólizas de seguro de salud a corto plazo duran por períodos de menos de seis meses. Hay políticas que cubrirán hasta por doce meses también sin embargo. Si usted necesita la cobertura por períodos más largos que esto, probablemente debería estar considerando planes individuales o de seguro de salud familiar estándar. aplicación es sencilla
Uno de los beneficios del seguro de salud a corto plazo es que el proceso de solicitud es algo más sencillo.
Estas políticas están realmente diseñados para cubrir accidentes imprevistos y otras situaciones de emergencia y no se recomiendan para la protección integral de la salud. Ellos por lo tanto, generalmente no cubre características avanzadas tales como tratamientos preventivos, pruebas físicas y de diagnóstico, vacunas, gastos dentales y de visión que usted debe tratar de evitar para el período en el que usted está cubierto por el plan a corto plazo.
La principal preocupación, y algo que usted debe tener en cuenta si usted está considerando un plan a corto plazo es que se le hará inelegible para garantizados los planes de salud de emisión. Estos planes se conocen más comúnmente como planea HIPAA. Ellos pueden ser muy caros y se utilizan en los casos en que el asegurado haya condiciones médicas, que de otro modo que sea muy difícil para que usted pueda obtener un seguro de salud existentes. Si usted cree que necesitará la elegibilidad para un plan HIPAA, usted no debe adquirir un seguro de salud a corto plazo.
La Ley de Responsabilidad o HIPAA, y los derechos de seguro de salud estatales y portabilidad de seguro de salud son importantes protecciones y usted debe consultar a un asesor de beneficios en estos aspectos. ¿Está usted cubierto?
Planes de seguro de salud a corto plazo que no está cubierto condiciones médicas existentes. Si bien la definición exacta depende de sus circunstancias y de las leyes estatales, lo que esto significa es que