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Sbis & amp; ndash; Planes de salud y dentales impresionante, con n Surprises

por vida en las políticas - con SBIS no hay máximos de por vida. Tampoco hay período de espera. Los planes no cortan a cierta edad -. Siempre que las primas se pagan su plan continúe cubriendo usted

Los planes se actualizan y mantienen, lo que significa aumentos de las tasas ocurren en promedio cada 36 meses. Esto es muy superior a lo que la mayoría de otras compañías de seguros pueden ofrecer, en aumentos de las tasas se producen cada 12 meses.


Una tarjeta de pago directo conveniente está disponible, lo que le permite pagar farmacias, consultorios dentales y terapeutas registrados directamente de su plan. A diferencia de las políticas de otras aseguradoras donde usted tiene que hacer una reclamación y esperar a ser reembolsado, con la tarjeta de pago SBIS usted nunca será de su bolsillo.

Un asesor de SBIS siempre está disponible por teléfono entre 9- 5 ET. Un especialista dedicado está disponible para ayudarle con cualquier consulta.

No existe un sistema automatizado, sin esperas en espera, y ningún sistema de teléfono complicado. De SBIS 17 años de experiencia está siempre disponible para ayudarle y aconsejarle acerca de su amplia cobertura.

SBIS es la principal agencia de Canadá para la salud individual y seguro dental, y ha sido un líder en la industria por más de 17 años, y se confía por los canadienses como el principal proveedor del país de seguro de salud. Socio preferido de SBIS - Verde Escudo Canadá - tiene gran fuerza e integridad financiera.

Verde Escudo Canadá es el único nacional de salud sin fines de lucro y el proveedor dental en Canadá, que atiende a más de 1,3 millones de participantes. La compañía cuenta con más de mil millones de dólares en ingresos anuales, y es uno de los proveedores de salud y dentales más estables del mundo.

SBIS han trabajado claramente duro en sus 9 planes individuales, que están destinados para cubrir cualquier eventualidad .

Estos cubren una amplia gama de situaciones importantes, incluyendo la jubilación, el cierre de fábricas, la pérdida del empleo, cargo por exceso de uso, los cónyuges sobrevivientes y los estudiantes que salen de un plan de grupo. Usted encontrará que estos planes son fáciles de entender, pero de amplio alcance. Como regla general, los planes SBIS han sido diseñados para cubrir cualquier persona que está perdiendo un plan de beneficios de grupo o que no puede acogerse a un plan de grupo.

La cobertura está disponible para aquellos que no tienen acc

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