Esencial Life Insurance Questions

as son generalmente parte de un beneficio de empleo donde usted está cubierto por su plan de seguro de vida colectivo empleadores. Se llama una política de vida de término, porque la cubierta quedará sin efecto si cambia de trabajo. En ocasiones, puede recibir una parte de sus primas de vuelta en efectivo después de cambiar los patrones.

Si, por ejemplo, usted es un joven, marido sano sin antecedentes familiares de enfermedades del corazón, sin hijos y ganar un sueldo modesto, sus necesidades de seguro de vida será muy diferente a la de una mujer mayor que tiene una historia familiar de cáncer , tiene hijos y gana un ingreso alto. El joven esposo lleva un riesgo significativamente menor y tiene menos ingresos disponibles, por lo tanto, una vida o vigencia de la póliza de vida variable puede ser más adecuado para él.

La dama en el último ejemplo sería más prudente considerar toda una vida o póliza que ofrece más cobertura, pero cuesta más.