seguro de compensación de trabajadores es una política que beneficia a los empleados por lesiones o accidentes que se producen en el lugar de trabajo. Es obligatorio que el dueño del negocio para proporcionar seguro de compensación laboral para todos sus empleados. El seguro de los trabajadores un borrador california cubre todo tipo de gastos médicos y salarios perdidos para el trabajador lesionado. Cubre los gastos de rehabilitación y también proporciona indemnización por incapacidad temporal y permanente, así como para la muerte.
Es comisión reguladora de los trabajadores de un Estado que fija la política de remuneración de los trabajadores. Diferentes estados siguen diferentes tipos de pólizas de seguro de compensación de trabajadores. En caso de fallecimiento, los familiares de la víctima tendrán los beneficios del seguro de compensación. Las políticas de compensación están diseñados de tal manera que ayuda a los trabajadores lesionados se recuperen física como económicamente. Si un empleador no proporciona cobertura de compensación para sus trabajadores, entonces él tiene que enfrentar un litigio costoso.
La obtención de la cobertura Fresno Compensación de Trabajadores es muy fácil. Con sólo un clic del ratón usted puede encontrar cientos de expertos en línea, que están dispuestos a ayudarle en términos de obtener cobertura de seguro de los trabajadores. Muchos empleados son incapaces de entender cómo se determina la prima de compensación. El concepto es muy simple. La proporción de la nómina proyectada por el término política en particular se determina como la prima. Cada negocio es diferente.
Del mismo modo, el grado de riesgo también será diferente de acuerdo a la naturaleza del negocio. Cada empresa se clasifica según el grado de amenaza que tiene. Por lo tanto, el riesgo de lesiones para los empleados variará de una industria a la otra. Para todos y cada negocio, el Estado asigna una descripción, así como el código de clasificación en la sección 11658. El estado de California ha publicado cerca de 500 clasificaciones que cubren todos y cada industria y los negocios.
Así, la prima del seguro de compensación de los trabajadores, sin duda variará según el tipo de industria que un empleado pertenece. La prima puede ser alta o baja en función del riesgo involucrado en el trabajo.
La comisión de trabajo del estado requiere que cada negocio que se opera en el estado de California, excepto propietario único, tener seguro de compen