Pero, en lugar de entrar en pánico, usted puede buscar para los planes de Seguro de Salud de Georgia, que fácilmente se le puede dar cobertura tanto física como financially.There son muchas las compañías de seguros de salud en Georgia y tienen gran variedad de plan de seguro de salud disponibles para atender sus necesidades y proporcionar una mejor ayuda financiera en un momento desafortunado.
Sin embargo, si usted pierde su trabajo y su empleador le doesnt proporciona cobertura de seguro de salud de Georgia, a continuación, en lugar de sentirse inseguro y buscar otro plan de seguro de salud, usted puede tener la ayuda de la cobertura de COBRA y usted puede calificar para el mismo. Pero, para calificar para COBRA, hay ciertas condiciones que se requieren para cumplir. Es una ley federal que dirige a los empleadores a permitir que usted paga por su seguro de salud por un tiempo determinado después de que su empleo ha sido terminado.
COBRA puede implementarse sólo cuando hay más de 20 empleados en un negocio. Hay reglas muy estrictas para calificar para COBRA como el plazo para la aplicación no debe ser superado, el tiempo que su cobertura de seguro durará y cuál es la cantidad de sus primas. Así, con la ayuda de COBRA, usted todavía puede ser capaz de mantener su cobertura de seguro de salud de Georgia sin interruption.There muchas otras pequeñas empresas, donde la fuerza de los empleados es inferior a veinte.
En esos casos, COBRA puede no ser aplicable, sin embargo, a continuación, propia política Georgias juega un papel fundamental, según el cual, incluso si usted pierde su trabajo, su seguro de salud cobertura de la póliza de Georgia permanecerá activo hasta que los próximos tres meses. El beneficio adicional es que, que va a obtener los tres meses la cobertura del seguro, además de la cantidad de d