El escenario general representa que cerca del setenta y cinco por ciento de los propietarios de negocios en Georgia creen que es su responsabilidad de ofrecer cobertura de seguro médico a sus empleados, así como prefieren pagar una parte de la prima por sí mismos, con el fin de reducir la carga de sus empleados. Hay pocas empresas que pagan la prima total de la cobertura de seguro proporcionado a los empleados y no por ganar la confianza de los empleados y que se cumplían los empleados, la empresa puede alcanzar alturas más en el futuro.
Compensación de los trabajadores es un gasto muy esencial y obligada en Georgia y, por tanto, de su razón, dijo que Georgia es un estado derecho al trabajo. Esta es también, una de las razones que la razón por la mayoría de los propietarios de negocios evitar pagar la prima completa por sí mismos. Seguro de Salud de Georgia para la pequeña empresa ofrece muchos planes y estos planes puede ser utilizado por aquellas pequeñas empresas que tienen dos o más de dos empleados de su empresa. Los planes de seguro de salud de grupo se ofrecen a los empleados y su muy rentable también.
La razón es que en el marco del plan de seguro de salud de grupo, cada empleado está cubierto, incluso si él /ella está sufriendo de alguna enfermedad crónica o cualquier enfermedad, infección o enfermedad preexistente. La aseguradora no puede negar la cobertura a estos empleados, ya que se encuentran en el mismo plan de grupo y de acuerdo con el contrato y las condiciones entre la empresa de la pequeña empresa y la compañía de seguros, el asegurador tiene que cumplir con las reglas y ellos están obligados a proporcionar un seguro de todos los empleados de esa compañía en particular.
Este no es el caso de los planes de seguro de salud individual en Georgia y debido a esta razón la mayoría de las personas buscan planes de grupo de seguro de salud. En general, Seguro de Salud de Georgia para la pequeña empresa ofrece