A veces, los dueños de negocios tendrán que pagar las primas mensuales por sus a tiempo completo, las políticas de los empleados a largo plazo de seguro de salud de Georgia, y los empleados pagarán por su prima de miembros de la familia. Este parece ser un buen compromiso entre el empleador y el empleado. Pólizas de seguro de salud de grupo de Georgia puede ser costoso, sin embargo. Esto se debe a que la compañía de seguros tiene que aceptar todos los empleados de una empresa en el plan de Georgia seguro de salud de grupo, independientemente de su estado de salud o riesgo.
Debido a esto, la compañía de seguros de salud distribuirá el gasto riesgo entre todos los miembros inscritos del plan Georgia seguros de salud de grupo, con el fin de minimizar su responsabilidad. Por supuesto, esto tiene sentido financiero desde la perspectiva de la compañía de seguros de salud Georgia, aunque puede no parecer justo a los miembros sanos de la plan de Georgia seguro de salud. Depende de como lo veas.
Si el plan de Georgia seguro de salud de grupo ofrecido a usted a través de su lugar de trabajo no es bueno, o es demasiado caro, es posible que desee mirar a los planes de Georgia de seguro de salud individual. Pólizas de seguro de salud individual Georgia puede ser más asequible. Esto se debe a que la compañía de seguros puede aceptar sólo los individuos sanos o de bajo riesgo, lo que no hay gastos de alto riesgo de que incluso se transmite a otros miembros. Este es un buen paso para usted, si usted está actualmente en excelente estado de salud.
Por supuesto, si usted no es, entonces un plan de seguro de salud de Georgia grupo funcionaría mejor para usted, porque usted no se le puede negar el seguro de cobertura y beneficios de Georgia de la salud si usted es un empleado de una empresa con un plan de grupo. Pero si están sanos y no tienen condiciones de salud de alto riesgo, como la diabetes o el sobrepeso, entonces es probable que obtener la aprobación de una política de Georgia seguro de salud individual y
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