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Protección de Ingresos ¿Qué implica esto? Ingresos

Is cubierta de protección de parte de una solicitud de préstamo o tarjeta de crédito? Sí, usted tiene esta opción mientras usted solicita un préstamo. Usted puede optar por que si crees que es incierto para tener su trabajo por mucho tiempo y es posible que no pueda pagar su préstamo dues.On qué motivos pueden usar esta cubierta de protección? Su cubierta de protección se puede utilizar en tiempos de accidente, enfermedad, despido o cualquier otra razón involuntaria. Esto le deja sin ningún salario. Por lo tanto, sería compensado con un ingreso suplementario.

Usted no será cubierto, si usted ha renunciado voluntariamente de su job.If usted consigue una buena oferta en préstamo, ¿cree que su cobertura de seguro también es bueno? En realidad no, siempre hay que comprobar qué es lo que su cobertura de seguro tiene, ¿Le cubre para toda la vida, y desde cuando se puede hacer un claim.Is la obligatoriedad de tener una cubierta de protección, junto con una solicitud de préstamo? No, usted no necesita necesariamente de solicitar este seguro. Si le dicen que hay que aplicar para ello, entonces el prestamista se acabo misguiding en esto.

Es completamente su decisión si desea que el seguro o not.Can usted reclama para la compensación tan pronto como usted está fuera del trabajo? No, algunas compañías de seguros tienen desde 30 días y algunos otros tenerlo después de 90 días de la redundancia. Usted debe consultar con su compañía cuando iban a empezar a pagar usted compensation.Will le pagará salario mensual completo en caso de que usted ha perdido su trabajo? Esto varía de una compañía de seguros a otra. Lo más frecuente es de 50 a 70 por ciento de su salario. Usted puede consultar con su agente o la compañía para this.

Are Existe alguna restricción en cómo se utilizan No, no hay restricciones en cuanto tal?; se puede usar para gastos tienen casa, pagos de hipoteca, facturas de compra, facturas de tarjetas de crédito etc.Will que se pagará un salario complementario si renuncia voluntariamente? No, sólo si ha sido despedido, se reunió con un accidente, puede ser la cama cabalgado por mucho tiempo y no tienen salario que entra, entonces usted puede hacer uso de it.

If usted está en el trabajo por cuenta propia, se retiró, sólo se trabaja a tiempo parcial o que sufren una condición médica pre-existente, entonces una política no sería en su mejor interés . Por compras con un especialista para la portada se le dará acceso a los datos clave y exclusiones que hace determinan

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