¿Quién tiene derecho a recibir jubilación? Un gran número de empleadores en Australia han tenido que hacer contribuciones obligatorias a la jubilación en nombre de la mayoría de sus empleados el 1 de julio de 1992 bajo el (entonces) nuevo sistema conocido como la Garantía de jubilación (SG). Aunque ha habido una serie de cambios y reformas en los últimos años, la SG sigue en su lugar y ahora es atender a un espectro más amplio de necesidades de jubilación financieros.
La mayor parte de tiempo completo, a tiempo parcial y los trabajadores ocasionales en Australia tienen derecho legal a recibir contribuciones de jubilación de sus empleadores. Es importante tener en cuenta sin embargo, que no todos los empleados tienen derecho a recibir super. Para un asesoramiento completo sobre jubilación necesidades individuales se recomienda que vea a un asesor financiero especializado en ese campo para determinar si usted califica o no para recibir contribuciones súper tus employer.
Is No va a ser suficiente Guardado en ayuda a la jubilación? Si bien el establecimiento de la Garantía de jubilación era un paso alentador hacia la provisión de la seguridad en la jubilación, muchas personas han encontrado que simplemente no tienen suficiente dinero acumulado con el fin de acogerse a la jubilación a la edad recomendada. Por lo tanto, siguen trabajando mucho más allá de la edad de jubilación a fin de mantener un estilo de vida razonable.
En reconocimiento a este dilema, empresas como la Prosperidad International Group están ofreciendo soluciones inmediatas en lo que respecta a diversas oportunidades de inversión a fin de que sus clientes puedan disfrutar mejor de su jubilación. Quién lo general Gestiona fondos de jubilación? Jubilación tradicionalmente ha sido gestionado por una serie de fondos de pensiones en todo el país, la mayoría de ellos se establecieron inicialmente para atender a una variedad de industrias.
Operan esencialmente como fideicomisos con fide