El modelo ABC es un instrumento que le ayuda understandthe fuerzas que impulsa el comportamiento humano y aplica estos principios toinstruments como un sistema de recompensas, un cambio organizativo, projectsand lo on.You puede ganar puntos de vista sobre por qué las personas actúan como lo hacen hasta descubrir las pautas de consecuencias y antecedentes que se asocian withbehaviorsNext una breve explicación de cómo funciona el ABC. En este momento es goodto saber que ABC significa: Antecedentes, Conducta y Consecuencias.
Antecedentes solicitan que Actan antecedente (a veces conocido como un activador) es somethingthat ocurre antes de una determinada conducta. Esto puede ser cualquier cosa, desde una Directiva al efecto del ambiente de trabajo. Antecedentes appearboth en la vida cotidiana y en el lugar de trabajo. Incluso los itselfoperates internet en la función de los antecedentes. El hecho de que usted está aquí onthis página ya es una consecuencia de un antecedent.Just haga clic en este botón.
Todo lo que le pide que actúe un certainway (como pedirle que haga clic en el botón), podría ser llamado anantecedent. Ahora usted entiende que Internet puede ser visto como función onebig del modelo ABC. Un botón divertido mirando inspira topush ella, un elemento interesante en una página de inicio haga clic en el vínculo, agood mirando página le pide que le dan los itdeserves atención. Un antecedente es una parte importante de la ABC-modelo para getbehavior comenzado; se le solicita que tome action.
In el mundo de los negocios esto incluiría las políticas, objetivos, directrices, anuncios, programas de capacitación, procedimientos, visionstatements, y así sucesivamente. Todos estos 'sentar las bases' para awork-comportamiento o actuación para tomar su lugar, pero no guaranteethat ocurrirá. Los gerentes también son usuarios frecuentes de antecedentes, diciéndole a la gente lo que deben hacer, averiguar qué decirles que hacer, orfigur