Los países de América Latina y en particular los de América del Sur están buscando posicionarse como prefiere los servicios de TI destinos de outsourcing y tomar ventaja de esa tendencia. Organizaciones clientes en países de habla hispana vecinos pueden encontrar ventajas adicionales, tales como la proximidad, así como el lenguaje y compatibilidad cultural, en la contratación externa de América Latina.
Así que qué país una organización debería elegir? ¿Qué factores son necesarios para su consideración? Un tomador de decisiones podría considerar la búsqueda de informes de Gartner para la contratación externa, que analizan la idoneidad para la subcontratación basado en 10 criterios: lenguaje, apoyo del gobierno, mano de obra, infraestructura, sistema educativo, los costos, ambiente político y económico, compatibilidad cultural, a nivel mundial y de vencimiento legal y los datos y la seguridad de la propiedad intelectual y la privacidad.
Los países de América Latina comparten los mismos beneficios sobre nearshoreoutsourcing: zona horaria y la proximidad geográfica. Sin embargo algunos de ellos se están presentando como mejores opciones de externalización para aquellas organizaciones que buscan subcontratar a una empresa de desarrollo de software de América del Sur (o configuración de sus propios centros de cautiverio), y ellos tratan de abordar algunos de los factores clave que afectan a la toma de decisiones sobre la elección de la externalización .
Dentro de América del Sur, Chile y Uruguay están en la cima de las listas de destino de outsourcing porque aun cuando su población está por debajo de gigantes como Argentina y Brasil, y esto es una gran limitación para las grandes empresas volumen de outsourcing, que están alineando grande sobre algunos de los factores clave de outsourcing : • ambos países alcanzaron un crecimiento continuo económica en los últimos años, destacado entre la competencia en A