Si bien estructurado y de nuevo aquí es donde una agencia de incentivos puede ser de gran ayuda, usted no sólo aumentar las ganancias de manera significativa, pero entre otras ideas de negocio de sonido: usted aprenderá cómo reducir sus costos de entrega mediante la concesión de puntos a los clientes que toman la entrega en días específicos cuando se haya establecido sus rutas de transporte más eficientes y cómo cortar el costo de servicio de la deuda mediante la concesión de puntos para clientes que paga en un horario predeterminado, ventajosa.
Usted puede reducir las primas de seguros mediante la concesión de puntos para un buen registro de seguridad y los programas de mejora de la salud de los conductores y otros empleados. Y para los registros de asistencia también. ¿Qué hay de ofrecer puntos a los empleados para el reclutamiento? Usted puede ahorrar miles de personas y tener la seguridad de los nuevos empleados bien calificados.
Ahora aquí está el problema al intentar conseguir comprar en un incentivo de ventas o programa de recompensas de los empleados de su gestión. Usted encontrará con los Yesbutters.
Yesbutters no sólo matan las ideas. Matan a empresas. Los Yesbutters tienen todas las respuestas. Yesbut somos diferentes. Yesbut que no podemos permitir. Yesbut nuestro negocio no lo necesita. Yesbut estamos demasiado pequeña. Yesbut no podríamos venderlo a nuestra fuerza de trabajo. Yesbut vamos a esperar y ver. (Este último es el peor de todos, porque la dilación es el ladrón de las ganancias.)
Así que aquí es el mensaje.
Considerar seriamente la comercialización recompensa como una forma muy medible y rentable de incorporar beneficios producción y ahorro de costes resultados para su empresa casi tan pronto como se implementa.
Tenga un día gratificante.