Negativos y beneficios para Trabajando En Su Own

especifican el horario del contratista, requieren la compra de vehículos de la empresa y prohibir el trabajo de otra companies.Life como contratista independiente tiene tanto beneficios como hindrances.Pros * Ya que rara vez se ataron a un empleador, son libres de fijar sus propias reglas de negocio, limitado sólo por el poder de negociación. * Ya que generalmente se desarrollan una gran red de clientes, la pérdida de uno o dos a menudo tiene un efecto insignificante. * Muchas personas simplemente les gusta la idea de "ser su propio jefe.

" Aparte de los beneficios materialistas, muchas personas simplemente disfrutan de no tener que responder a un supervisor. * Como artista /autor de cualquier obra tangible, como pinturas, esculturas, fotografías, u obras escritas, usted tiene derecho a la propiedad exclusiva de derechos de autor si ha creado el trabajo como contratista independiente. Si ha creado tales obras, mientras que en el empleo de otra persona natural o jurídica, los derechos pertenecen al empleador (en la mayoría de los contratos de trabajo estándar) .

Cons * En la clasificación fraudulenta Estados Unidos de los empleados como "contratistas independientes" con el fin de evitar la tributación y regulación es generalizada. * contratistas más independientes suelen ser también propietarios de una empresa individual, y como tal, tienen todos los gastos de su producto, que puede ser formada únicamente por cobrar a los clientes en consecuencia. * Impuesto a la renta para los contratistas independientes son drásticamente más complicado de los empleados.

* Hay varios incentivos monetarios que están garantizados para los empleados en los Estados Unidos, pero los contratistas no independientes. Los ejemplos incluyen la compensación del trabajador y seguro de desempleo.