Estos contactos musicales incluyen dueños de clubes, agentes, etiquetas, A & R, promotores y muchos otros profesionales de la industria musical. El gerente también puede manejar la comercialización, la promoción, excursiones, presupuesto y reservar espectáculos. Un administrador puede tener que usar muchos sombreros por lo que es importante elegir a alguien que es confiable y digno de confianza. Durante la búsqueda de un gerente, hay muchas preguntas que debes hacerte antes de decidirse por una persona en particular. 1.
En primer lugar, no este gerente suelen manejar su género o campo de la música? Si usted es un artista independiente, entonces asegúrese de que está preparado este gerente que lidiar con el campo de la música independiente. ¿Son más en el hip hop, mientras que usted tiene una roca más alternativa siente? Es importante elegir un gerente que se especializa en el género. 2.Trust sus instintos y se pregunta cómo se sienten dignos de confianza después de reunirse con ellos. ¿Están simplemente tooting su propio cuerno o son el verdadero negocio? 3.
How son sus referencias? Preguntar o llamar a su alrededor a otros contactos de música para ver lo que dicen. Rumores es importante en la industria de la música, aunque no lo creas. 4.How experimentado son? Si ellos están comenzando su carrera luego de lo bien conectado son? Pero, de nuevo, pueden poner más esfuerzo en su banda si tienen algo que probar. Haga una lista de los pros y los contras de cada uno. 5.Do usted sabe cualquier persona que ha trabajado con ellos? Descubra cómo ética que son. Usted no quiere a tope cabezas con su gerente sobre la ética en la industria de la música. 6.
¿Qué estilo de gestión son? ¿Están buscavidas o relajado? Hable con otros artistas que han trabajado con ellos, si es posible. 7.Keep en cuenta que los administradores suelen trabajar para un porcentaje de lo que usted hace. Trate de evitar un gerente que pide un salario. Tener una relación valorada y honesto c