000 al año, para cumplir con los criterios de elegibilidad, que tiene que tener el límite de $ 15.000 para sus gastos médicos de su propio bolsillo.
Esta elegibilidad para la deducción no está obligado a ser considera si está trabajando con un empresario de registro. A continuación, puede deducir todos sus gastos médicos de su bolsillo hasta un límite determinado sin calificar para cumplir con el límite de elegibilidad.
Aquí es necesario estudiar las estrategias del empleador registrado correctamente ya que todos ellos no están siguiendo las mismas estrategias y tienes que seleccionar el mejor para satisfacer su necesidad de reducir su renta imponible.
También puede disponer de la deducción por los gastos pagados en el cuidado de dependientes como niño y /o el cuidado de ancianos. Estas deducciones normalmente tienen un límite de $ 5,000 por año. Usted necesita comprobar con su empleador de organización de registros si tienen algún programa de reembolso de gastos para ofrecer.
Como en estos casos este límite puede aumentar incluso hasta $ 10.000 por año. Usted sería consciente de las deducciones costos de cuidado de niños, pero también se debe recordar a deducir los gastos de cuidado de los ancianos. Sus anuales gastos pueden agregar fácilmente hasta $ 5,000 a $ 10,000 si usted tiene su matriz en hogar de ancianos o incluso una guardería o si ha asistido instalación de vida, lo que significa que tiene cierto margen para reducir aún más su deuda tributaria.
< p> Por último, recuerde tomar deducciones misceláneas para los jefes como los gastos de educación, libros profesionales y revistas comerciales, gastos de oficina en casa, viajes, alojamiento e incluso el 50% de las comidas de negocios. Pero recuerde algunos de estos son deducibles si se excede el 2% de su ingreso bruto ajustado. Para esto usted tiene que mantener un registro adecuado de todos sus deducciones y lo mismo se puede aliviar con la ayuda de un