Lo que usted necesita saber sobre la solicitud para la promoción!

os más verdes en sí significa que no tienes nada que perder al pedir un ascenso. La respuesta que se escucha puede, de hecho, la sorpresa ti. Muchas empresas estarán listos para dar a conocer promociones o mejores condiciones para retener a los empleados que no quieren perder. Cuando usted está tratando de decidir si debe pedir la promoción profesional o no, es necesario conocer la historia de esos intentos de la empresa. Conseguir que la información de la vid oficina podría ser negocio difícil; usted podría usted llegar a ser objeto de chismes lugar de trabajo.

Sin embargo, es importante que usted sepa si otros empleados han hecho buscado una promoción en el pasado. ¿Ellos tienen éxito en sus esfuerzos? Si no, ¿hubo ninguna repercusión negativa? Una vez más, en lugar de chismes alrededor para obtener la información, es necesario mantener los ojos y los oídos abiertos para obtener las respuestas. Una gran cantidad de tacto y cautela es necesaria si usted fuera a decidir que le pregunte a su supervisor para una promoción. Sus supervisores pueden no ser plenamente consciente de sus logros como un empleado o de su contribución a la causa de la compañía.

Tal vez usted no ha trabajado personalmente con los tomadores de decisiones, ya sea. Tienes que tratar de conseguir una cita con los que importan en su búsqueda de desarrollo de la carrera. Trate a esta reunión como una entrevista de trabajo y tratar de venderte a ti mismo. Señale con delicadeza su contribución al éxito de la empresa; También mencionó la importancia de la promoción profesional es para usted. Los factores antes mencionados son importantes cuando usted finalmente decide si usted está listo para entrar al siguiente nivel de su carrera.

Si decide hacerlo, debe ser discreto y delicado, y también lo suficientemente seguras como para venderse. La línea de fondo es, no se molestan o se siente insultado si su solicitud de una promoción es rechazada.