En un momento de la conversación, esta persona comenzó a decirme con un cierto sentido de orgullo cómo habían estado con su compañía durante un par de años y ahora se empiezan a ver sus cheques mensuales que alcanzan el nivel de $ 2,000 cada mes. Feliz para ellos, me preguntó cómo muchas personas que tenían en su organización. Me sorprendió cuando me dijeron que tenían un poco más de 2.000 personas en su grupo. Sabía por lo que me dijeron que estaban orientados a la acción, persistente y comprometido, todas las cualidades deseables y rasgos que busco en las personas que trabajan con me.
As continuado nuestra exposición, expresaron la forma en que estaban contentos con su negocio y orgulloso de cómo habían perseverado y ha crecido su organización tan grande. Poco después me explicaron que ellos sólo habían llamado por curiosidad para "ver qué más había por ahí". Sin embargo, simplemente continuó diciéndome lo felices que eran cuando estaban en y con los ingresos que estaban haciendo, y que realmente no tienen el deseo de hacer algo else.
It era fácil ver que ellos estaban esperando realmente impresionarme con su "éxito" y estaban esperando para mí reclutar en su organización utilizando lo que se llama la técnica de "marketing inverso". En su lugar, simplemente deseaba que sigan teniendo éxito y le sugerí que mantienen mi información útil y para seguir adelante y me llaman en el futuro si es que alguna vez se encontraron en una situación en la que querían hacer algo que podría ser más gratificante, tanto en términos de productos y en la cantidad de ingresos que podrían recibir de su efforts.
After de colgar, me encontré preguntándome cómo se habrían sentido habían se habían enterado de que en un negocio diferente que habrían hecho más de $ 100 mil en un mes con sólo más de 20 personas en su organización para el mismo esfuerzo que ya se estaban poniendo fuer