Obviamente, en realidad los niños pequeños no serán capaces de ofrecer una gran cantidad de ayuda pero a medida que crecen encontrar tareas alrededor de la casa puede ser beneficioso para usted, para ayudar a eliminar la carga de algún tiempo, sin embargo, las tareas no productivas, como barrer el piso en la oficina o el vaciado de los contenedores de basura. Ofreciendo a pagarles un pequeño salario por sus esfuerzos pueden comenzar a aprender la importancia de trabajar por lo que quieren.
Por desgracia, hay muchos padres que tan envueltos en el funcionamiento de su negocio en casa que tienden a ignorar a los niños, incluso cuando tengan la edad suficiente para comenzar a ofrecer algo de ayuda real. Por lo que les permitió participar temprana, no sólo aprenderán una ética de trabajo y el sentido de trabajar por su dinero pero también pueden tener un interés en el negocio y correr algún día cuando retire.
As cuanto a otros miembros de la familia, la contratación de ellos pueden trabajar, pero para ello hay que pasar por el proceso de contratación de los mismos que lo haría con cualquier empleado potencial. Si hay una posición para llenar y después de entrevistar a la familia y los demás solicitantes, todas las cosas en igualdad de condiciones que pueden trabajar para contratar a un familiar que está calificado para el puesto.
La entrevista debe darle una idea de si quieren que el trabajo con la empresa o simplemente quiere que usted les pague por presentarse a veces porque están relacionados y no quiere enfadar tío Bill.It tendría que quedar claro desde el principio que usted se están ejecutando un negocio en casa con el fin de ganarse la vida, no para mantener a todos los familiares que trabajan y si caen por debajo de los estándares establecidos a continuación, que ya no será empleado por usted.
Además, si un familiar tiene que ser dejar de ir por cualquier razón y su tía, tío o quien llama para quejarse, siempre y cuando el individuo es