De hecho, creo que con un poco de ajuste de metas personales y profesionales de uno, transcriptor de hoy puede ser tan ocupado y exitoso como nunca. Cambie su MindsetAnyone que trabaja en una industria que está experimentando un cambio rápido es probable que se sienta ansioso. Muchas veces esta preocupación viene de tener una mentalidad de escasez, pensando que simplemente no hay trabajo suficiente para todos.
Pensamientos molestos comunes pueden incluir: el temor de que el puesto de trabajo puede llegar a ser obsoleto; preocupación de que alguien más joven y con menos experiencia puede tomar el trabajo de uno de distancia; y sin atreverse a aumentar las tarifas de uno cuando podrían existir otras opciones para los clientes que parecen más asequibles para them.These pensamientos pueden conducir un transcriptor con experiencia para asumir un cliente a un ritmo mucho menor que es razonable teniendo en cuenta su nivel de habilidad. Y todo esto se debe a las dudas sobre su valor en el mercado actual.
Bueno, yo estoy aquí para decirles que los transcriptores médicos siguen muy necesarias. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos estima que 105.000 MTs trabajaban en 2004. Para algunos, esto podría parecer mucho. Pero si se piensa en la cantidad de estadounidenses tienen registros médicos, 105.000 parece una cantidad miserable de los trabajadores a ser escrito todos esos informes! Creo que no tenemos suficientes transcriptores médicos. Así que sugiero que MTs hacer un cambio importante en la mentalidad de la escasez a la abundancia.
Persistencia Pays OffBecause más transcripción parece ser accedido a través de la plataforma de descarga de archivos de audio con rapidez a través del ordenador, casi parece risible que un médico podría todavía dictar en una grabadora y que el MT utilizaría un transcriptor de escritorio, así como (¡oh! ) cintas de cassette con el fin de llevar a cab