Propietario 13 preguntas basado en el hogar cada negocio debe pedir Themselves

tes y news.8. ¿En qué circunstancias va a despegar un día, la tarde o una mañana? La licencia por enfermedad y días libres adquieren una nueva perspectiva cuando se trabaja en casa. Si usted trabaja por cuenta propia, establecer sus propias políticas de licencia, en consonancia con la naturaleza de su negocio. Si usted es empleado en casa, usted estará en su propia para coordinar su trabajo con el policies.9 licencia establecida. ¿Cuándo usted decide conseguir a alguien que le ayude con su trabajo? Muchos de trabajo en jonrones tratan de hacer todo ellos mismos.

Algunos pueden, pero otros terminan ahorrando dinero por el gasto que contratar help.10. Si usted tiene hijos, ¿cuándo vas a estar disponibles para ellos? La mayoría de las personas descubren que no pueden permitir que los niños tienen acceso ilimitado a ellos durante los períodos de trabajo. Por lo que tendrá que hacer arreglos apropiados para la edad de su cuidado y límites establecidos con respecto a cuándo va y no va a estar disponible para ellos11.

¿Qué información hay que perder de vista? Por lo general, en el local procedimientos de la oficina incluyen políticas de registros que hay que tener. Trabajar en casa, sin embargo, es probable que tenga que establecer sus propios procedimientos de mantenimiento de registros. 12. ¿Cómo va a manejar su dinero? Si usted trabaja por cuenta propia tendrá que establecer un sistema para la gestión de los aspectos financieros de su negocio. Incluso si usted está trabajando en casa en un salario, que tendrá que organizar un procedimiento para la gestión de sus registros de impuestos a casa-oficina. 13.

¿Qué interrupciones está dispuesto a permitir? Habrá llamadas telefónicas. Puede haber gente que viene a la puerta para reparar cosas, vender cosas, o hacer entregas. Los vecinos pueden querer visitar. Es más fácil tener una política de simplemente responder a cada interrupción, ya que se produce.