La esposa y madre ahora deben hacer malabares con atención a su marido, cocinar, limpiar, ir de compras, hacer recados, y la maternidad con su carrera. Su deseo puede ser la de cuidar y proteger a sus hijos y esposo de tuerca a las expectativas y las limitaciones de tiempo impuestas a ella a menudo obligarla a ceder esos deseos. Esto puede resultar en la culpa y la depresión en la mujer de más agobiados. Puede que no sea una coincidencia que el divorcio se ha vuelto más frecuente y más niños en mora desde el surgimiento de dos familias de ingresos.
Las mujeres son a menudo hallazgo ellos drenan emocionalmente y físicamente de los patrones disfuncionales de comportamiento que les impone la sociedad de hoy. Muchas mujeres están luchando por comenzar un hogar basado business.By trabajar desde casa, las mujeres ahora pueden establecer sus propios horarios, ahorrar tiempo y dinero y pasar más tiempo con sus hijos. Con un poco de ayuda, empresas basadas en casa puede traer un ingreso suplementario decente con menos molestias que el mundo ofrece corporativos.
Las madres pueden contratar niñeras a tiempo parcial en lugar de niñeras a tiempo completo y pueden hacer arreglos para el cuidado de niños a realizar en sus propios hogares. Esto permite que la tranquilidad de la madre y la oportunidad de exprimir en tiempo de calidad con los niños durante las vacaciones, tiene almuerzos de picnic en el césped antes de que salgan otra oportunidad de besar a distancia a boo boo fresco. La contratación de un poco de ayuda de cuidado de niños durante la temporada alta en su empresa puede ayudarle a mantener su cordura.
En los días más lentos, los niños pueden así que bastante bien si se mantienen en un ambiente estructurado y en un horario. Esto requiere preparación. Planee momentos de tranquilidad alrededor de programas de televisión favoritos, creado artesanías y actividades que requieren un mínimo de supervisión e intervención de su parte. Preparar aperitivos y taz