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Network Marketing - ¿Cómo clasificar su lista de prospectos - Parte 1

Are Eres nuevo en Network Marketing Si es así, entonces una de las primeras cosas que su patrocinador o línea ascendente tiene probablemente ya dijo que es que usted tendrá que crear una lista de prospectos. Explico las razones por las que necesita para crear una lista de al menos 100 nombres en otro artículo que he escrito, llamado "Your # 1 Secret Weapon" .Una vez que has escrito tu lista de prospectos, es el momento para comenzar a acercarse a las personas en su lista con su oportunidad de negocio. Muchas personas piensan que deberías empezar a llamar a los nombres en su lista.

Tengo un punto de vista diferente. En mi experiencia, he encontrado que una vez que haya creado su lista de la perspectiva, es el momento de hacer un poco de "clasificación". Es importante entender que al clasificar su lista de prospectos, yo no estoy hablando de pre-juzgar, o la gente pre-calificación para su oportunidad de negocio.

Usted no debe prejuzgar la gente, ya que no hay manera que usted puede predecir que va a aprovechar su oportunidad de negocio de mercadeo en red y utilizarla para transformar sus vidas para mejor y que va a hacer absolutamente nada con él, a pesar de haber demostrado toda la signos de ser un potencial prospecto "caliente". Además, no se pre-calificar a la gente en su lista. Esto sucede después de que usted los haya presentado su oportunidad de negocio. La gente entonces calificarse "en" o "fuera" de su negocio.

Su trabajo es simplemente presentarles información, a continuación, que puedan tomar una decisión informada en cuanto a si su oportunidad de negocio es adecuado para ellos o not.Classifying las personas en su lista de la perspectiva es diferente. ¿Está buscando la gente que cree que vale la pena acercarse a primera, porque instintivamente siente que hacen una gran contribución al crecimiento de su red de comercialización team.

You va a querer clasificar a las personas en su lista de la perspectiva en términos de criterios tales como: Ubicación - ¿Se puede conducir al encuentro de ellos dentro de, digamos, 45 minutos a una hora? ¿O es que viven interestatal o extranjero? Carácter - ¿Son positiva y abierta a nuevas ideas? Son fácil de entrenar y pueden seguir un sistema? ¿Son las personas que toman acción inmediata cuando reconocen una oportunidad? ¿Tienen un gran círculo de influencia? Hacer estas preguntas le ayudará a identificar potencialmente buenos socios de negocios.

Recuerde que, como el CEO de su propia organización, tendrá que reclutar

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