Aula de Formación reina suprema. . . Para Now

2009, cuando el 69 por ciento de los ejecutivos lo utilizó como su método de entrega de elección. Esto viene de la mano de 2008 (64 por ciento) y 2007 (65 por ciento). Y los resultados son consistentes a través de los diferentes tamaños de empresa, ya que las empresas que varían en tamaño desde menos de 2.500 empleados, con más de 100.000 empleados, todos estaban en el mismo rango en la elección de la formación presencial como su método de impartición de la formación primaria. SIN EMBARGO . . .

Esto no quiere decir que el aprendizaje asistido por la tecnología no ha ganado un punto de apoyo. ILT en el aula sigue siendo la mejor opción, pero las organizaciones de aprendizaje seguirá aumentando el aprendizaje de apoyo que incluye la tecnología y disminuye énfasis en la en-persona, el aprendizaje basado en la localización. "Si tuviéramos que mirar en una bola de cristal, veríamos más empresas finalmente migran a los métodos de formación fuera del aula basada, simplemente porque los avances tecnológicos exigen", dijo Lahoud. "Es inevitable".

Una mayoría de los miembros BIB encuestados señaló que planeaban aumentar el uso de asíncrono e-learning (59 por ciento), mientras que la mayor disminución prevista es de ILT en el aula (36 por ciento). También expresaron un interés general en el aumento asíncrona e-learning, debido principalmente a su eficacia percibida (21 por ciento), el costo (27 por ciento) y la conveniencia (26 por ciento).

Los encuestados también señalaron que ILT en el aula puede llegar a tomar un peaje en los recursos, como la contratación de un instructor y el espacio del aula, junto con los materiales para poner en práctica esta metodología, son caros, los esfuerzos que consumen mucho tiempo. Así, mientras que el aula reina por ahora, siempre cambiantes avances tecnológicos será seguido haciendo otros métodos de entrega más práctico - y tal vez más populares con el tiempo.