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Empleados Choice - Diez principales errores estresantes y cómo usted puede mantenerse al margen de Them

s que "pasar" la pantalla del teléfono.

Ocho. Sobrevalorar el encuentro en encuentro Entrevista

El encuentro de encontrar entrevista es realmente un privilegio principal para convertirse proporcionado sólo a estos candidatos que 've

Completamente feliz las rigurosas demandas de la propia pantalla del teléfono

demostrada su competencia para su satisfacción.


Para decirlo de otra manera, el encuentro de encontrar la entrevista es para todos aquellos par de candidatos que usted piensa actualmente será probablemente en condiciones de completar la tarea. Es 3 funciones principales

Esto le ayudará a determinar si son o no se "ajuste a su cultura"

Para que pueda cumplir con las cuestiones que, no obstante, tiene

Para las preocupaciones de soluciones que han referente a la tarea, las circunstancias y por lo general sobre el funcionamiento para usted personalmente.


Es necesario entrevistar a dos personas como le sea posible. Debe ser una de las cuestiones extremadamente finales que haces en el procedimiento de elección. El encuentro en encuentro entrevista debe ser sobre "cultura encaja" no competencia. Permítanme decirlo una vez más. No se puede informar lo que los individuos pueden hacer simplemente hablando con ellos. Esto se aplica sin importar lo grande que un entrevistador que usted cree " re.

Nueve. Ignorando el PR

procedimiento de elección del empleado puede ser también un relaciones públicas física.

extraños totales están en contacto con su compañía por primera vez. Encaja con ellos con sinceridad y . honestamente Incluso cuando su candidatura es totalmente inadecuado, ellos y sus amigos y compañeros de trabajo podrían ser clientes o posibles clientes Sé amable y experto

1 mucho más factores:.. los candidatos no quieren darse cuenta de que no tienen éxito tan pronto como le sea posible dentro del procedimiento, a ser posible en toda la proyección teléfono. Y lo que nunca más lo haces, honrar exactamente ninguna dedicación a tomar a un solicitante.

En el caso de informar a un candidato va a llamar de nuevo a las diez horas de mañana, asegúrese lo hace precisamente eso.

Ten. Convertirse

apresuradas

Acelere gradualmente. Vas a hacer inversiones de decenas de 1000, tal vez cientos de una gran cantidad de dólares dentro de un nuevo recurso. Usted prevé un magnífico rendimiento en su inversión. Tenga en cuenta su tiempo. Armar completo. Cr

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