Tres maneras de optimizar su tres llamadas Testimonio Way! Vendedores de la red

As profesionales, sé mucho de ustedes por ahí están haciendo tercer testimonio partido llama de una forma u otra. Me gustaría destacar tres formas de optimizar sus tres llamadas manera de testimonio. Dicho esto, hay muchos métodos para contactar clientes potenciales y conseguir que la información sobre su negocio. Si usted tiene un sistema que funcione para usted la implementación de estas llamadas a continuación, seguir adelante.

Si usted, como yo lo hice durante tanto tiempo, que se encuentra de 3 vías llamando con perspectivas de ser angustioso, inflexión de estómago, o simplemente abajo a la derecha nauseabundo, entonces aquí hay algunos consejos para resolver posiblemente el estómago y hacer que sea una táctica práctica para que usted emplean en su efforts.OK reclutamiento, dime si esto suena familiar ..... usted consigue su línea ascendente en el teléfono, marcar en la persona que está presentando su principal oportunidad para, a continuación, la esperanza de que Dios no contestan.

Entonces, sucede! Se oye la persona recogida en el otro extremo. Dicen hola, y usted comenzará tropezando con sus palabras acerca de cómo usted tiene un amigo en la línea ... usted sabe el taladro. Usted está nervioso, y nos hemos encontrado como si estuviera pidiendo disculpas por tener arena ellos en bolsas con un invitado misterio. Sé que este escenario juega para mí varias veces. Siempre me sentí incómodo con todo el proceso. Ahora sé que no era el proceso, pero me era que yo estaba incómodo con. Tuve que cambiar mi enfoque desde el principio.

Una palabra que aprendí el verdadero significado de la postura es! Tip número uno es tener la postura desde el principio. Desde la primera vez que introduce su socio de negocios prospectivo con su información; ya sea con un folleto, CD, vídeo, número 800, lo que sea, lo hace con la confianza y la postura. Simplemente me pregunto si se están manteniendo abiertas sus opciones para obtener ingresos extra. Si dicen que sí, entonces procedo con algunas preguntas para ver si califican para mi tiempo. Esto me pone en la posición de liderazgo.

El que hace las preguntas está en el control de la conversación. Durante todo este tiempo, Soy la creación de la introducción a la organización ascendente o miembros exitosos del equipo. Esto nos lleva a la segunda segunda chisme Sugerencia del que ha trabajado para mí, es para decirles que voy a introducir a otras personas. No me escondo! Me aseguro de que es claro como el día que estas introducc