A menudo, usted verá un representante Worldventures emocionarse lo que ven en una presentación, reclutar a algunas personas y luego patear sus talones de vuelta ... pensando que los grandes cheques residuales comenzará a rodar en. El segundo reto al que se enfrentan los representantes WorldVentures está teniendo la mentalidad equivocada cuando se trata de construir realmente sus organizaciones. En otras palabras, algunos de ellos piensan que sólo pueden contratar a un puñado de personas y luego sentarse y manejar, o andar, esas personas a la independencia financiera. Este no es el caso.
Para tener éxito, usted necesita ser capaz de patrocinar consistentemente y personalmente a gente nueva y excitados en su negocio, mientras que ellos entrenando en una buena característica efectiva manner.A del plan de compensación Worldventures es que es un binario, lo que le permite centrarse su atención en sólo dos equipos. Con eso dicho, el mayor inconveniente de esta característica es que da un nuevo representante de la idea errónea de que sólo tienen que patrocinar a dos personas para tener éxito. Entender que golpear a la primera posición en la empresa, hay que contratar a mucha gente.
De hecho, la enfermedad esté dispuesto a apostar que la producción de IMD superior tienen todo personalmente patrocinado alrededor 80-100 people.In este breve artículo, te voy a dar 3 ideas que posicionarán a construir su negocio Worldventures de una manera más productiva: 1. La actividad más importante que hay que centrarse es reclutar personal es tan vital que un mínimo del 90% de su tiempo debe ser invertido en esta area.Always recuerde, un nuevo representante va a resolver el 90% de sus problemas.
Además, dado que el equipo va a duplicar lo que haga, su crítica que se les muestra que el éxito estás experimentando es debido a sus incansables esfuerzos para patrocinar nuevos personas.2. Otro 9% de su tiempo debe ser g