Here son tres simples recomendación para la aplicación del concepto "Empujar a la gente" en su negocio: # 1 . Póngase Última - Nunca hable sobre lo que quiere. Los miembros del equipo realmente no se preocupan por lo que quieres, que están preocupados por lo que quieren. Y eso está bien porque es la naturaleza humana para tener un "¿Qué hay en él para mí?" mentalidad. SIEMPRE hablar de ellos y lo que quieren. Hablar de ellos avanzando a través de las filas de su empresa. Hablar de ellos ganar el concurso de la empresa. Hablar de ellos rompiendo hitos de ingresos.
Como un subproducto, avanzarás, ganar el concurso de la empresa y romper a través de los hitos de ingresos. # 2. No estar más preocupados por sus ingresos, estar más preocupados por sus ingresos - Recuerda siempre que si usted es los miembros del equipo de ganar dinero, que va a hacer dinero. Sé que esto es extremadamente básico y algo que probablemente le he oído un millón de veces, pero todavía me sorprende cómo muchos representantes de mercadeo en red totalmente caer la pelota en este caso.
El representante típico suele ser tan centrado en sí mismos que no van a trabajar con su nuevo representante para construir el equipo de su nuevo representante y los ingresos. Esto a su vez por lo general establece su nuevo representante para el fracaso y dejar el negocio. Por supuesto, esto pone el representante típico de cero - por él /ella misma.
Sin embargo, si el mismo representante, simplemente se fue a trabajar con un puñado de personas y realmente poner la atención en las personas y ayudó a patrocinar a un puñado de personas, pueden posicionarse para un "pequeño" compruebe que puede convertirse en un "medio tamaño "compruebe que puede convertirse en un" cheque en grande ".
Ahora, sé que no funciona de esa manera todo el tiempo en el "mundo real", pero estoy tratando de hacer un punto que el trabajo con los demás y crecimiento de sus ne