Empleados y empleadores pueden ser ayudados por trabajadores Comp Regulations

ejas trabajador es ahora líder de la nación, con programas de otros estados. Legisladores de Nueva York han sido hasta ahora evaluando la posibilidad de poner un límite a la cantidad de tiempo que las discapacidades permanentes pueden seguir reuniendo. Otro método incluye está impulsando los límites de beneficios semanales de hasta $ 500. Si el Estado tuviera que utilizar tanto de estos cambios, se estima que podría reducir los costos de las primas hasta en un 15 por ciento.

Otras propuestas pronto se podrían introducir a los legisladores para ayudar a aumentar los beneficios de este sistema. Una parte esencial de la solución de los problemas con los beneficios de compensación es encontrar algún tipo de tierra de en medio. Esto también va a resolver el problema de los casos de composición abierta de dolor de espalda. A partir de ahora, el estado de California ya ha aplicado reformas comparables para las regulaciones de compensación para sus propios trabajadores. Dentro de California, había una petición de añadir ciertas preguntas de la boleta.

Los públicos abrumador apoyo a su posición presionaron a los legisladores a tomar medidas por sí mismos. Sin utilizar la opción de una campaña de petición, la mejor apuesta para lograr una reforma de Nueva York será convencer a sus líderes legislativos para asegurarse de que este problema se trasladó a un segundo plano frente inmediatamente. Es importante que los legisladores locales en alquiler sus líderes saben que este es un tema prioritario para los que luchan las empresas y sobre los gobiernos locales cargados.