Paso # 1- Poco después del accidente de trabajo se produce el reclamante debe reportar el accidente a su empleador. El empleador registrará un informe oficial en un libro de accidentes de trabajo que se requiere para ser presentado por la ley. El reclamante debe asegurarse de que una persona autorizada llena este libro y que los detalles de la derecha se introducen. Si el empleador está de acuerdo, entonces el reclamante debe tratar de obtener una copia del informe presentado en el libro oficial.
Paso # 2 El demandante entonces debe visitar al médico en el trabajo para conseguir su lugar de trabajo las lesiones tratadas. Si es necesario que el médico le pedirá al reclamante para visitar a un especialista o visitar un hospital. Cualquiera que sea el médico el reclamante elige, debe asegurarse de obtener un informe médico oficial, tales como médicos, tenga en cuenta con los diagnósticos.
Si el reclamante está pagando los honorarios médicos para el servicio de los médicos o para el tratamiento de continuación, el demandante debe recoger las facturas de pago y recibos para probar que ha gastado dinero para conseguir su lugar de trabajo lesiones tratadas. Paso # 3 El reclamante debe encontrar un testigo en el trabajo que ha visto todo el accidente. El testigo se le puede pedir a declarar o contestar preguntas a verificación cruzada si el accidente se produjo de hecho o no.
El reclamante debe asegurarse de que el informe witnesss coincide con el informe de los demandantes ya las diferencias causarán problemas con la demanda por lesiones lugar de trabajo. Si es posible, entonces el reclamante debe preguntar al testigo para escribir lo que vio y firmar el letter.Step # 4 El reclamante debe contratar a un abogado de lesiones personales que le ayudará el archivo demandante la demanda por lesiones lugar de trabajo.
El abogado le ayudará al demandante probar que él no tuvo la culpa o era sólo en parte la culpa por lo q