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Trabajo Personal Lesiones Relacionadas En Canadá podría suceder a You

You probablemente han escuchado Comp el término trabajador s más de una vez alrededor de su lugar de trabajo. Sin embargo, hay varias personas que no entienden realmente lo que esta ley o incluso lo que retrata. Básicamente se trata de un nombre que se le da a un sistema de varias leyes que han sido creadas para proteger a usted si alguna vez tiene injuries.

The relacionada con el trabajo personal principal objetivo de estas leyes es asegurarse de que usted reciba la atención médica necesaria, cualquier perdida salarios que pueden ocurrir, y en algunos casos, la reconversión y rehabilitación de modo que usted será capaz de regresar a la fuerza laboral. Si por algunas circunstancias extremas imprevistas le pasó a ser asesinado en el trabajo, entonces su familia será elegible para los beneficios. La ley es la misma en Canadá, ya que es en el US.

Within la región canadiense se beneficiará enormemente de la búsqueda de la consulta de un abogado cuando usted está solicitando estos beneficios. Este abogado será capaz de aconsejarle sobre sus derechos y también evitará que pierdan sus beneficios prematurely.There son algunas leyes federales sin embargo, que usted debe considerar cuando se trata de aplicar para estos beneficios. El primero de ellos sería el La Ley Jones que también se conoce como la Ley de la Marina Mercante.

Este acto le proporcionará la capacidad de buscar beneficios si quieres pasar a ser una marinos si se lesiona mientras trabaja en cualquier tipo de US buque.El próxima ley que usted debe tener en cuenta es la Ley de Empleo de Responsabilidad Federal o FELA para abreviar . Esta ley le protegerá si quieres pasar a ser un trabajador del ferrocarril frente a las lesiones como resultado de la negligencia ferrocarriles. Hay otras leyes, pero estos son los que se refieren a los EEUU y Canada.

One nota positiva sería que el litigio Trabajadores comp ha sido conocido por ser mucho más fácil de combatir que el litigio de lesiones personales más estándar. Esto se debe principalmente al hecho de que se lleva a cabo en un entorno administrativo frente a una corte real room.If le niegan los beneficios bajo esta ley que también puede ponerse en contacto con un abogado. Esto es especialmente cierto si le dicen que usted puede regresar a trabajar antes de que usted esté siquiera pudo regresar.

Además, si se le niega cualquier tipo de discapacidad prolongada o incluso permanente debido a una lesión en la drástica. Si alguno de los anteriores resulta ser cierto e

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