En él se explica cómo los tribunales de trabajo de hoy y qué podemos hacer referencia t a la Constitución y otros documentos fundamentales de cualquier tema más.Esta es demasiado grande para un solo artículo, así que sólo voy a dar algunos consejos here.Stating la siguiente antes de aceptar cualquier cosa en una Corte, podría detener todo el proceso allí si tienes suerte: me reservo mis derechos naturales bajo la ley común y mi derecho a no ser obligado a realizar en virtud de cualquier contrato o acuerdo comercial que no lo hice Introduce a sabiendas, voluntariamente y intentionally.
I no aceptan la responsabilidad o el beneficio obligado de cualquier contrato no revelado o agreement.I comerciales agitar todos los beneficios, y suelte el tribunal que s deber que cumplir, como consideration.if su nombre es: , no diga Sí o aquí. No era su nombre que se llamaba era que el nombre persona s. Al decir Sí usted ha contratado con la corte y de acuerdo en que usted es la persona. Diga su nombre diciendo mi nombre es Juan de la familia Doe o Mi nombre es capital J, minúsculas o, h, n de Capital D y minúsculas o, e.When juramentado, No conteste Sí para ...
el todo la verdad y nada más que la verdad? No es ilegal mentir, pero jura que no lo hace. Respuesta algo así como ¡No! Si supiera toda la verdad y nada más que la verdad, yo no estaría aquí yo sería Dios! Pero voy a responder a cualquier pregunta a mi mejor ability.If preguntó ¿Entiendes? no diga Sí. En Legalese Entender medios pare debajo de alguna autoridad queridos. Diga algo como: No, yo no estoy bajo. Pero comprehend.Make como algunas declaraciones posible que pueden y serán utilizados en su contra. Trate de formular lo que quieras decir como una aseveración negativa question.
The es la pregunta más poderosa. Ejemplo: ¿No es el caso de que .... Esto desplaza la carga de la prueba sobre tu opponent.Also. Si usted está en la deshonra, pierdes automáticamente. Así que no estar en desacuerdo con cualquier cosa y ser corteses y tienen modales amistosos. Grac