Often, los trabajadores lesionados deciden resolver sus casos con la compañía de seguros de su empleador s a cambio de pagos en efectivo una vez (aunque por grandes sumas de dinero algunas aseguradoras están a favor de pago de una parte de cualquier acuerdo durante un período de años) .Estos asentamientos suelen tomar en consideración: por incapacidad total temporal remunerado o beneficios por incapacidad parcial (TTD o TPD) temporales totales o temporales beneficios por incapacidad parcial que probablemente se debía en el beneficios de incapacidad expensesPermanent médica futureFuture adeudados o que puedan haber sanciones owedAny para el pago atrasado de benefitsAnd en algunas circunstancias, los abogados feesWhether usted debe conformarse con su demanda depende de lo que le ofrecen, lo que de otro modo tendría derecho a si no se conforme, y si la solución cumple razonablemente su needs.
Why iba yo a querer resolver mi reclamo de compensación de trabajadores? Mientras que usted está técnicamente derecho a tratamiento médico de por vida, sobre los controles de tiempo de discapacidad (TTD o TPD), y luego comprueba si las lesiones permanentes (PPD), las cosas no siempre salen tan bien. Compañía de seguros de su empleador s es un negocio. Está en sus intereses financieros para limitar tanto los pagos en efectivo a usted, así como el costo total de su atención médica.
A menudo esto conduce a la resistencia o retrasos en la recepción de beneficios en efectivo, en el cambio de los médicos, que autoriza referencias médicas, y en conseguir los procedimientos médicos aprobados. Además, si su empleador no ha aceptado su reclamo y le ha pagado ningún beneficio que pueden sentir que tienen una defensa a pagarle beneficios. Por tramitación del siniestro la aseguradora sería renunciar a este potencial de defensa a su reclamo.
En otro ejemplo, si usted tiene derecho a beneficios de Seguro Social, el Seguro Social podría ser capaz de tomar el crédito contra el valor de sus beneficios de compensación de trabajadores. La solución de su reclamo puede permitirá obtener el mayor beneficio de las empresas both.Insurance menudo favorecen los asentamientos más de mantener s