Does trabajo Tu Carta de captar la atención de directores de recursos humanos? Si usted ha seguido todas las directrices de este artículo, por ahora usted debe tenido una razonablemente buena carta de presentación. Sin embargo el camino de bueno a excelente está empedrado de buenas intenciones. Por lo tanto, usted necesita para asegurarse de que su carta de presentación analista de negocios realmente se destaca! Usted puede lograr esto al duro por el envío de su carta de presentación al momento de solicitar un trabajo y luego sentarse a esperar y la esperanza de que es mejor que la cubierta cartas de los otros candidatos que solicitaron el mismo trabajo analista de negocios o puede hacerlo de forma inteligente.
Yo prefiero el anterior, más fácil, más inteligente revisión de la realidad. Por lo general, esto comienza preguntando a un analista de negocios entrenador, entrenador o mentor para revisar su carta de presentación. O al pedir información específica al enviar su carta de presentación con su resume.Whatever, lo que hagas, no te suponga que su carta de presentación es lo suficientemente bueno, verificarlo! Termine con Gran Gramática, Ortografía y StyleWhen escribir su carta de presentación permanecer cerca por el camino recto y estrecho en el formato de la carta.
Utilice convenciones de negocios normales en el párrafo inicial, al abordar la posición, y en el último párrafo de su carta. Esto se aplicará para cubrir cartas que se envían mediante correo electrónico o de trabajo juntas también. Sea cortés y empresarial. La formalidad no tomará lejos de usted si usted tiene algo interesante que decir. Mantenga la breve carta al estar centrado y llegar directamente al grano. Toda la carta no debe ser más de cuatro párrafos. Evite comenzando con "a quien corresponda".
Si es posible, usted debe tratar de obtener el nombre de la persona para hacer frente a su carta a. No utilice argot, frases lindas, emoticonos o gráficos. Asegú