De acuerdo con el comisionado de seguros de California, los empleadores pagan grandes cantidades de dinero a los empleados que abusan de seguro de compensación laboral. Un abogado, que se ocupa exclusivamente de los trabajadores? cuestiones de compensación, no exime por completo cualquier grupo, ni siquiera los abogados, de la culpa de la crisis actual. Su defensa más fuerte está reservado para los trabajadores. Apenas hay casos de fraude cometidos por los trabajadores.
Abogados asociación Los solicitantes de California revela en su página web que se hizo un pequeño número de detenciones de los 4 millones de lesiones reportadas entre 1993 y 1998. Él desea empleadores y empleados se dan cuenta que son básicamente en el mismo barco y ambos frente a frente contra las compañías de seguros. Cinco años después de la desregulación de la industria de seguros en 1995, el costo de los seguros comenzó a caer. La inversión de las primas en el mercado de valores llevó a grandes ganancias cuando el número de reclamaciones de seguros fue baja.
Los eventos del 9/11 aumentaron los problemas. Estos ataques terroristas causaron un fuerte golpe en $ 40 mil millones en el sector de los seguros, lo que resulta también en muchas empresas a salir del negocio. Él quiere que el top 50 de las 235 empresas privadas de seguros que ofrecen cobertura de compensación de trabajadores para ser presentado en un sitio Web estado de California. Las tarifas son afectados cuando no hay reclamaciones, pero cuando hay reclamaciones, las tasas suben.
Aprueba las disposiciones de la Ley del Senado 191, que busca recompensar a los empleados que han hecho ninguna demanda en dos años. Este terapeuta físico describe las condiciones de sus pacientes como compitis. Él cree que hay una diferencia notable en el tiempo de recuperación de una lesión relacionada con el trabajo en comparación con el tiempo de recuperación de una
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