Además, los paquetes de pago son mucho mejor en comparación con el trabajo regional. La variedad de trabajo legal también da a los abogados de la empresa de outsourcing la oportunidad de mejorar sus habilidades en varios aspectos del derecho extranjero e internacional. Por lo tanto, puede ser concebida como una oportunidad para impulsar sus carreras. Inicialmente algunas de las empresas de BPO preferían contratar a empresas independientes de terceros para conseguir su trabajo subcontratado.
Se les ayudó a realizar el trabajo sin tener que gastar después de los gastos de desarrollo de infraestructura y puesta en marcha. Sin embargo, esto no sería una buena idea para las empresas LPO. Más bien sería mejor para las empresas LPO para hacer su trabajo con la apertura de sus propias filiales en el extranjero. Los clientes de los bufetes de abogados quieren seguridad absoluta de sus datos más preciados.
Por lo tanto, es una necesidad que, si bien la externalización de la firma legal en el extranjero deben asegurarse de que la empresa a la que es la externalización tiene las personas adecuadas para hacer el servicio de manera eficiente.