El dueño de una pequeña empresa tiene una sobrecarga menor. Esto es ideal para los márgenes de beneficio. Un único propietario de la casa de café puede llegar a tener hasta 4 empleados, esto sería ideal, y pueden mantener negocios con este tipo de equipo. El salario promedio que un solo dueño de una casa de café puede llegar a pagar a cabo por empleado podría estar en cualquier lugar de $ 5.75 por hora - $ 6.50 por hora.
Por lo general, un pequeño empresario de este tipo puede darse el lujo de contratar a los empleados a tiempo parcial, por lo tanto, el ahorro de uno mismo los costos adicionales de beneficio para la salud. Cobertura de seguro accidental para esta baja relación también será factible. Una franquicia de café tiene el beneficio de reconocimiento de nombre. Todo el mundo que es un ávido bebedor de café tiene su casa de café marca favorita. Esto hace que la disponibilidad de las ventas de productos nombre. Hay grandes recortes de impuestos para las grandes franquicias de café.
Esto también deja espacio para más ingresos y tener más ingresos permite una gran empresa a contratar a más empleados a tiempo parcial. Tener más empleados tiene la ventaja de hacer más productos, y ser capaz de sostener una mayor clientele.To Cada Su OwnIf le pida a su 80 años de edad vecino de al lado si él o ella prefiere una taza grande de café de franquicia de café o la pequeña empresa local Copa del propietario, usted puede encontrar que es probable que apoyar el favorito local, el pequeño empresario. Hay un poco de lealtad a los hombres de negocios pequeños y las mujeres de hoy.
Ahora hacer la misma pregunta a un estudiante de la universidad, que tiene el tiempo justo para correr a la esquina (muy accesible) gran franquicia de café, que la taza que prefieren, es probable que oírles decir la práctica, franquicia de café de moda. No es que el estudiante universitario es menos leal, pero