Estructura De Agencia Enfermería - Su Importancia Para A Business

rivados o agencia de empleo de los empleados simplemente actúa principalmente como un servicio de empleo para una variedad de profesionales de la salud calificados y no calificados, incluyendo enfermeras, auxiliares de enfermería (CNA) y los terapeutas de rehabilitación . Muchos estados no requieren de este tipo de organismos para tener una licencia o se ajusten a los proveedores específicos de alquiler de requirements.

Private reguladora o independientes - alquiler privado o cuidadores independientes incluyen varios tipos de enfermeras, terapeutas, auxiliares de enfermería, amas de casa, y compañeros. Son empleados y manejados por aquellos que requieren de sus servicios de forma privada. Toda la responsabilidad de reclutar, contratar y supervisar recae sobre el cliente o familia. Los clientes pagan el cuidador directamente; administrar los impuestos de nómina y withholdings.As de seguridad social con la escasez de enfermeras, las oportunidades seguirán abundan.

Escasez de Enfermería presentó altos niveles de salarios y beneficios ventajosos. Como escasez de enfermeras es el montaje, agencias de enfermería se estabilizan. Agencias de enfermería desarrolla soluciones creativas para ayudar a controlar la escasez de enfermeras: muchos más diversas oportunidades estarán disponibles también. Agencia de enfermería es la elección correcta para ayudarle a ganar, preocupación social, y gestionar su propio negocio.