las finanzas de nuestro país están fuera de control. Acabamos conseguido más allá de la lucha en el Congreso, donde el Presidente, los republicanos y los demócratas no pudieron ponerse de acuerdo sobre la forma de manejar el límite de la deuda, el déficit es todavía fuera de control, y nadie está de acuerdo en cómo solucionarlo. ¿Quiénes son las personas que están confiando manejar esto para nosotros? ¿Cuánto hacen? ¿Qué beneficios reciben? Echemos un vistazo a sus beneficios financieros ..
El promedio senador se le paga un sueldo de $ 174.500 000.
Los líderes y de las Minorías líderes de la mayoría en ambas cámaras reciben un sueldo de $ 193.400. El Presidente de la Cámara hace 223.500 $.
Pero como cuando miramos más allá, nos encontramos con que el valor promedio de un miembro del Congreso es sobre $ 900.000, según ha informado en 2009, y más de 261 miembros del Congreso son millonarios. Eso está fuera de un total de 535 miembros en el Congreso.
La atención médica es otro debate en nuestro país. Los miembros del Congreso gozan de los mismos beneficios que el resto del gobierno federal.
Tienen derecho a varias opciones de seguro de salud privado, como Blue Cross. Entonces, el gobierno paga la prima, o una parte de ella, para ellos. Hay incluso miembros del Congreso que elegirá a no inscribirse, debido a que su cónyuge tiene acceso a un plan mejor, a un menor costo, lo que lo hacen. Pero los miembros del Congreso, y sus ayudantes, también tienen acceso a la Oficina del médico tratante en el Capitolio de los EE.UU., lo que les proporcionará atención médica gratuita e ilimitada.
Los miembros del Congreso deben cumplir cinco años para recibir una jubilación.
Son elegibles para el mismo retiro como todos los empleados federales. Su plan de jubilación trabaja en conjunto con la Seguridad Social. Ellos pagan un 1,6 por ciento de su salario en el plan de jubilación y el 6,2% a la Seguridad Social. Remuneración media de jubilación es de $ 35.952 ya que entró en vigor en 1986. Los beneficios de jubilación de los miembros del Congreso se basan en la edad y la antigüedad en el servicio y por ley no puede superar el 80% del sueldo del miembro recibe cuando se retire.
Los miembros del Congreso, así como empleados del Gobierno Federal, también son elegibles para un Plan de Ahorros, llamado TSP. Esta es su equivalente del 401 (k). Ellos se inscriben en este plan, y la agencia gubernamental para la que trabajan contribu
Se Dismnissed Y eso no es una buena noticia para Obama Care