Los presupuestos se están reduciendo, los mandatos del gobierno van en aumento, y la presión de realizar, controlar los costos y por favor padres exigentes pueden ser abrumadoras. Un buen superintendente puede hacer toda la diferencia en el gobierno del buque en la dirección correcta. Y un mal superintendente, uno quién no captar el panorama o que prefiere la confrontación sobre el compromiso, puede conducir rápidamente a un distrito escolar por los tubos. Dr. Strojny ha sido un excelente superintendente de las Escuelas Bridgewater Oriente.
Shes resistido algunos momentos difíciles en los últimos años, por la escasez de presupuesto a las instalaciones en ruinas. Shes enfrentaron decepciones como el fracaso de las anulaciones o la reciente decisión de no colocar el distrito en la lista de asistencia para la creación de la escuela. Pero al final del día, East Bridgewater tiene grandes escuelas. Los niños están recibiendo una buena educación de las personas que se preocupan por el aprendizaje. Esto comienza en la parte superior.
Esta semana nos enteramos de que Asistente del Superintendente Susan Costa está lanzando su sombrero en el anillo para el trabajo superintendentes. Costa es un administrador capaz, sabe las escuelas, y ciertamente merece consideración. En ese espíritu, wed como para sugerir algunos puntos (además de la evidente amor de los niños y el aprendizaje) el comité de búsqueda debe considerar cuando theyre entrevistar a los candidatos, ya sea su corral o alguien de fuera del distrito. El superintendente debe tener un buen sentido de los negocios.
Hemos escuchado la financiación creativa término lanzado alrededor mucho en el último par de años, y es verdad; escuelas a menudo tienen que ser muy creativos en la forma en que financian las cosas a fin de mes. Un superintendente con una buena cabeza para los números es una necesidad en estos días. El superintendente debe ser un conciliador. Hay simplemente no es suficiente