Facebook como opción se utiliza para mostrar nuestros sentimientos acerca de un particular, la actualización, la página, comentario, imagen o video. Si una persona como tu página o actualización de s /él clic automáticamente el botón de enlace para mostrar su /su voluntad. Pero la mayoría de la gente está interesada en conseguir gustos y obligar a otros a hacer clic en el botón. No es una buena actividad.
Algunas personas van a crear tareas en varios sitios y pagar algo de dinero a las personas a quien al igual que su cosa como actualizaciones, comentarios, fotos, videos o página de fans. La gente está interesada en conseguir el dinero y haga clic en el botón sin necesidad de leer o ver la información. No hay nada malo en asistir a este tipo de tareas para ganar dinero, pero hay que leer la información y ver la foto o el vídeo antes de pulsar el botón. ¿No te gusta una cosa sin conocer el concepto.
Algunas personas enviar mensajes personales a sus amigos y les solicitará que haga clic en el botón. También este tipo de actividad no es una buena cosa. Si tu amigo está interesado en su actividad y le gusta lo tuyo, s /él haga clic en el botón sin preguntarle. Este tipo de gustos son única y verdadera y que tiene la importancia.
No es difícil conseguir un montón de gustos a nuestras cosas mediante la creación de tareas, así como obligar a nuestros amigos para que haga clic en el botón para nuestras cosas.
Pero este tipo de gustos no son uno de verdad, todos ellos son falsos. Las personas que requieren este tipo de gustos, porque quieren demostrar que sus cosas son del agrado de mucha gente y obtener una imagen y el estado con esta actividad. Pero este tipo de gustos falsos se echan a perder la originalidad de su trabajo. Si usted está interesado en probar la verdadera popularidad de su trabajo, no obligar a otros a hacer clic en el producto y crear este tipo de tareas. Seguramente las personas que les gusta la actividad darán su real como a sus cosas.
Este tipo de gustos reales siempre tienen su propia importancia y nos ayudan a conocer el número real de las personas a quien les gusta nuestro trabajo.