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Algunas cosas importantes a la cuenta al seleccionar un Conductores de Cambio Group

Se ha dicho que el 80% de los negocios de hoy proviene de referencias. Peoplewant hacer negocios con gente que conocen, como, confianza y respeto. Ibelieve que con todas mis heart.Because Creo que uno de los mejores lugares para el desarrollo de referralrelationships fuertes es a un grupo de intercambio de cables, y debido a mis raíces en thatarena me preguntan todo el tiempo acerca de los diferentes grupos y cómo seleccionar el "derecho " grupo.

Esto es lo que siempre digo: - Hable con los miembros y pregunto:???? ¿Hay una tasa de rotación grande - ¿Por qué se producen resultados o es sólo un Klatch koffee ¿Qué les gusta /disgusta sobre el grupo Qué han aprendido desde que se unió Cómo, además de recibir clientes potenciales, tienen que benefició ¿Se sienten sus intereses están siendo atendidos -??? Mira el fees.How Cómo se comparan las tasas con los métodos tradicionales de publicidad? Askyourself si es rentable, - no ", ¿es caro?" Todo el mundo seemsto saber el costo de las cosas, pero no su valor .-- Considere la gente structure.

Some del grupo como la estructura, otros no. Los grupos estructurados, whichusually reúnen semanalmente, y permiten sólo una persona por ocupación de unirse, tendto producir los mejores resultados, y mantener a los miembros se centraron en la búsqueda de qualifiedleads uno por el otro. Considere si la estructura se adapte a su personality.Will a ser capaz de cumplir con las normas y reglamentos - Compruebe si hay una oportunidad para que usted tome en un leadershiprole. Esto es muy importante ya que te da la oportunidad de mostrar cómo se dothings.

Va a ser visto como un líder y una buena fuente de clientes potenciales, que, inturn, traerán lleva a ti. ¿Es un trabajo increíble como voluntario, y peoplewill suponemos que va a hacer un trabajo increíble en su vida profesional, también .-- Ser honesto acerca de su nivel de commitment.Will a ser capaz de asistir a las reuniones con regularidad? La asistencia regular isimportant por dos razones.

En primer lugar, le da la oportunidad de reinforcewho eres y lo que haces una y otra vez para que cuando alguien en delGrupo está en el mercado para su producto o servicio, usted será la primera persona que piensan de. En segundo lugar, la asistencia regular demuestra que te importa theother miembros y su crecimiento empresarial.

Si no está allí para escuchar thepresentations de los otros miembros, ¿qué clase de señal de qué thinkyou're enviar? Recuerde, las superestrellas de Redes (tm

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