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Coaching para Burnout, Equilibrio y Éxito (Parte 1 de 2)

ficiente el trabajo de su departamento, y se convirtió así participar plenamente en el proceso que atrajo reconocimiento y una promoción. Para alguien que está postergando en hacer algo importante, el entrenador puede enseñar al cliente a identificar y dejar atrás los obstáculos para el éxito. Un empresario es ayudado a romper una enorme tarea en partes manejables. Ella identifica qué tareas específicas se cumplirá en la próxima semana. ¿Cuántas personas se llamará, quien se reunirá con, que documenta que ella va a presentar, son todos una parte de la conversación.

En su próxima sesión, se informa de éxito y alegría.

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