Cuando trabajé con niños que no se llevan bien con sus profesores, lo haría suelen decir: "Mira, es su trabajo para llevarse bien con su maestro, no el trabajo de su maestro para llevarse bien con usted." El trabajo de un maestro es ser respetuoso de sus estudiantes y para ayudarles a aprender. No es su trabajo para niños humor cuando están de mal humor o actúan. No hay lugar hace eso, por lo que cuando los niños se quejaron de sus maestros, diría yo.
"Si usted trabaja en una gasolinera o un bufete de abogados, su jefe y compañeros de trabajo no va a tolerar ese tipo de comportamiento. Tienes que aprender a llevarse bien, eso es parte de ser independiente. "De hecho, algunos de los criterios más importantes para la independencia son" ¿Qué tan bien esta persona manejar la adversidad? ¿Qué tan bien se lleva con la gente que no le gusta? ¿Cómo se tratan con los supervisores que son un dolor en el cuello? "Todos vamos a tener que en la vida.
Así que la idea es darle a su hijo las habilidades para llevarse bien sin importar quién él o ella está tratando.