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Aprenda los stes de ser un mediator

conflicto

Primer paso: El inicio de la primera etapa process.The mediación en acercarse a una situación de conflicto es asumir el papel de mediador. Detener el comportamiento agresivo, la separación de los combatientes, y la definición del problema logra esto. Puede que tenga que posicionarse entre ellos para ayudarles a centrarse en el problema mutuo y no en el objeto o territorio que están defendiendo.

Es útil para neutralizar el objeto de la discordia ganando temporalmente el control de la misma y asegurando que el objeto estará a salvo hasta que se resuelva el conflicto

Paso dos:. Aclarar perspective.Ask cada niño de cada niño a su vez a otro lo que él o ella quiere de la situación. Es importante permitir que cada niño amplia oportunidad, sin interrupción, a declarar su deseo. Parafraseando la opinión de cada niño a otro para asegurarse de que entiende correctamente el punto de vista de cada niño y ayuda a los niños a aclarar cada posición que otros

Paso tres:.

Resumiendo up.When usted ha recibido suficiente información para entender la percepción de cada niño del conflicto, definir el problema en términos de inversión, lo que implica que tanto los niños son responsables de tanto el problema como la solución. En otras palabras, afirmar que hay un problema y una solución hay que encontrar

Paso cuatro:. Posibles soluciones Generación alternatives.Suggest. También permite a cada niño para sugerir una solución que crees que va a funcionar. A veces un niño recurrirá a darse por vencido.

Trate de explicar que el proceso toma tiempo o es a veces difícil y si el niño todavía quiere irse, los dejó. Surgirán más oportunidades en la que se involucró a ese niño y la necesidad de resolución de conflictos

Paso cinco:. Acordar un trabajo solution.Your como mediador es ayudar a los niños a explorar las posibilidades que parecen más aceptables para ellos. Continuar la mediación hasta que las posibilidades se han reducido a una solución viable. Cuando esto ocurre, identificar que una solución se ha logrado

Sexto paso:.

El refuerzo de la resolución de problemas de mensajes process.The transmitir es que el proceso de alcanzar la solución es tan importante como la propia solución. Reconocer la inversión emocional de cada niño tenía en el conflicto original y el duro trabajo necesario para llegar a un acuerdo

Paso Siete:. Siguiendo through.Help los niños cumplir con los términos del acuerdo. Recuerde a los niños cu

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