Quiero contratar a una persona que puede apreciar la ayuda de los demás, una persona que conoce los sufrimientos de los demás para hacer las cosas, y una persona que no pondría el dinero como su única meta en la vida. Estás contratado. Más tarde, este joven trabajó muy duro, y recibió el respeto de sus subordinados. Cada empleado trabajó con diligencia y en equipo. El desempeño de la empresa mejoró enormemente. Un niño, que ha sido protegido y habitualmente dado lo que quería, se desarrollaría "mentalidad del derecho" y siempre ponerse primero. Sería ignorante de los esfuerzos de su padre.
Cuando empieza el trabajo, se asume que cada persona tiene que escuchar a él, y cuando él se convierte en un gerente, él nunca sabría los sufrimientos de sus empleados y siempre culpar a otros. Para este tipo de personas, que pueden ser buenos académicamente, pueden tener éxito por un tiempo, pero finalmente no se sentiría sentido de logro. Él se quejan y estar lleno de odio y luchar por más.
Si queremos este tipo de padres protectores, ¿estamos realmente mostrando amor o estamos destruyendo el niño en su lugar? * Usted puede dejar que su hijo vive en una casa grande, comer una buena comida, aprender piano, ver una gran pantalla de televisión. Pero cuando usted está cortando el césped, por favor, hágales experimentan. Después de una comida, laven sus platos y tazones junto con sus hermanos y hermanas. No es porque no tiene dinero para contratar a una sirvienta, pero es porque quiere amar de una manera correcta.
Usted quiere que ellos entienden, no importa cuán rico son sus padres, un día su pelo crecerá gris, igual que la madre de ese joven. Lo más importante es que su hijo aprenda a apreciar el esfuerzo y la experiencia de la dificultad y se entera de la capacidad de trabajar con otros para hacer las cosas. Usted habría transmitido muchos correos a muchas y muchos de ellos haría volver de haber enviado