En estos días, que todo ha cambiado. Las mujeres son una parte importante del mundo del trabajo hoy, y están optando por salir de los días de ser un ama de casa madre detrás de tener una carrera. Otros no tienen otra opción, y deben obtener puestos de trabajo para ayudar a su familia a mantenerse financieramente estable. Cualquiera que sea la razón es, no hay nada malo en que una madre va a funcionar. Puede, sin embargo, traer complicaciones.
Sobre todo, ¿Quién cuidará a los niños mientras sus padres están en el trabajo? Las tres opciones más comunes disponibles para el cuidado de niños son niñeras, niñeras y guarderías. Si bien cada servicio tiene sus pros y sus contras, la mayoría de las familias se encontrarán con que sólo uno realmente encaja en su estilo de vida, y satisfacer sus expectativas. Babysitters
niñeras son el servicio de cuidado infantil más común ofrecido. Usted puede encontrar niñeras en cualquier lugar, de Craigslist, periódicos, a casi cualquier escuela secundaria o escuela media yarda.
Si se contratan niñeras menores de 18, que es una buena idea reunirse con sus padres y asegurarse de que están de acuerdo con las horas y pagar su hijo va a trabajar para. Pagar niñeras son generalmente la opción más barata para el cuidado infantil. Esto se debe a que por lo general son los menos experimentados, y son más a menudo los estudiantes de secundaria con ninguna formación oficial o certificación, que buscan hacer algo de dinero extra. Servicios Una niñera ofrece un único servicio. Vigilancia de los niños. Con ninguna formación real o educación extensa, es poco probable que encontrar una niñera calificada para crear un verdadero plan de estudios para su hijo. Las niñeras no son profesores, limpiadores de casa, paseadores de perros, etc. Una niñera puede (y debe) recoger el desorden que ella y sus hijos hacen mientras ella está trabajando, pero no esperes que volver a casa a una casa más limpia que la que izquierda. Babysitters concentran sólo en los niños. Babysitters están trabajando en su casa, con sus hijos preciosos, sin supervisión. Una verificación de antecedentes y verificación de referencia se debe hacer. Aunque puede ser difícil de conseguir información sobre un menor de edad, no está fuera de línea para pedir cartas de referencia de profesores o empleadores anteriores. Observe a sus hijos cerca para detectar signos de maltrato (físico y emocional) y pedir que le digan acerca de su día, y acer
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