La elección de un vivero puede ser un momento nervewracking, como trabajador ex vivero de mis amigos siempre están preguntando qué buscar y qué preguntas hacer. Aquí está el consejo que les doy;
Antes de su reunión con el director, observe lo más que pueda. Hágase estas preguntas;
¿Los niños contentaron
¿Es la guardería limpia? Recuerde el vivero debe estar limpia, pero no necesariamente impecable y completamente ordenado, felices los niños juegan, juego implica un cierto grado de desorden.
¿Es espacioso y luminoso?
¿Los ven felices los empleados? Feliz personal es igual a niños felices
Durante su reunión;..
1. Pregunte acerca de la rutina diaria
La mayoría de los viveros tienen un horario de clases, que puede incluir, las comidas, la actividad tiempos, horas de siesta, juego al aire libre, actividades extra-curriculares como el ballet o el francés. La clave aquí es la construcción de una imagen en la cabeza de cómo será el día de su hijo, y decidir qué aspectos son más importantes.
Si usted cree que el acceso a actividades al aire libre como la clave, entonces usted debe buscar un sitio que tiene acceso gratuito a la zona al aire libre. Si su hijo valora tiempo de silencio, a continuación, elija un lugar con menos hijos, es más tranquila y que tiene tiempo de silencio integrado en la programación. 2. Pregunte acerca de los procedimientos disciplinarios.
¿Cómo es el comportamiento de los niños administrados. ¿Tienen un 'niños serán niños' actitud, o son estrictos con las reglas y castigos específicos.
Elige un vivero que se alinea con sus costumbres y creencias para evitar problemas más adelante.
3. Averigüe qué frecuencia se van fuera, para paseos y excursiones.
Esta cuestión es especialmente importante si su hijo va a pasar mucho tiempo en la guardería. También es posible que desee preguntar cuál es la proporción de personal a los niños está en paseos y excursiones, y cómo garantizar la seguridad.
4. Pregunte por el personal, la edad, el sexo (creo que el personal masculino son una verdadera ventaja), calificaciones y experiencia.
No se deje intimidar por personal joven, a menudo son muy entusiasta y lleno de energía. Lo mismo sucede si hay personal masculino, los niños les encanta tener a mujeres y hombres en todo, porque les gusta hacer cosas diferentes. Por experiencia de los líderes de las habitaciones sea preferente. Hable con e