Es obvio que es poco realista anticipar la aceptación inmediata de un logotipo, teniendo en cuenta el hecho de que esta universidad sólo ha utilizado su sello consistentemente antes de ahora, y había empleado anteriormente un conjunto incoherente de logos y tipografías. En el mundo de los negocios es muy importante que los empleados utilizan sólo actuales, logotipos de empresa aprobados en lugar de logotipos obsoletos o de otra manera no oficial en sus correos electrónicos, cartas o archivos de firma.
Lo que esto nos muestra es que el mal uso de los logotipos es un dilema en otros sectores de la sociedad, a pesar de que las personas podrían perder sus puestos de trabajo. Todos los símbolos universitarios no oficiales deben de inmediato han sido descartados y si no lo fueran, no es culpa de la administración. A pesar de que la universidad debería haber conseguido algunos de los comentarios de los estudiantes en el diseño del logotipo, también deben hacerles saber que si se permite que todos tengan algo que decir en el diseño, sería casi imposible llegar a una decisión.
Para que los logotipos a realmente servir a su propósito de que puedan percibirse, distintivo, poder sacar algún tipo de respuesta emocional, y ser lo suficientemente fácil de reconocer en cualquier medio. Un programa de identidad gráfica completa con su propio manual de dirección clara debe establecerse para garantizar la coherencia en el diseño del logotipo. El nuevo logotipo, tal como fue diseñado por la universidad que todo el mundo se queja, no abarcan todos estos ideales.
Teniendo en cuenta la universidad no tenía nada en su lugar antes, el nuevo logotipo es una
mejora